採用担当ブログ

2022年11月14日(月)「2022年度新入社員2次研修開催レポート」

　先週11月11日(金)8:00～12:00の日程で今年入社した新入社員の2次研修を実施しました！

60年以上の長い歴史のある当社ですが、新入社員に対して2次研修を実施したのは初のこと…

私も受けていない研修でしたので準備はとても大変でした…

前日の夜には懇親会として簡単な食事会も開催し、新入社員の皆さんの近況を報告していただきました。岩見沢工場の方はほぼ毎日様子を見ていますが、他の方は全く近況が分からない状態だったので仕事の様子やプライベートの様子などお話しを聞けて安心しました。

研修プログラムは以下の3点で実施しました。

①入社半年を振り返る

　・振り返りのフレームワーク

　・モチベーショングラフを作成しよう

②個人面談

③メンタルヘルス研修

④グループワーク

　・社会人基礎力を身に着けよう～前に踏み出す力～

そもそも今回の2次研修の目的は「同期との交流を深めていただくこと」と「ストレスとの付き合い方を学んでいただくこと」でした。

近年、メンタルヘルスが原因で休職や退職をしてしまう社員が全国的に急増しおり、当社も例外ではありません…。

新入社員研修や営業の工場研修でもメンタルヘルス研修を組み込む等、メンタル面のフォロー施策には力を入れています。

ただ、研修や面談によるメンタルフォローよりもやはり気兼ねなく愚痴を言い合ったり、相談できる相手がいることが一番のメンタルケアに繋がると思いますのでそういった面で同期との交流を深めていだきたいとも思っています。

今回、初めて2次研修を実施してみて総じてやってよかったと思っていますが、たくさんの改善点もありました。

新入社員からの感想(レポート)が今週金曜日〆切なのでその内容次第で来年以降も実施するか検討したいと思います。

2022年10月4日(火)「内定式出席のお礼」

　内定者のみなさん、昨日は「内定式」にご参加いただきありがとうございました！

無事、対面形式で予定通り実施でき内定者11名全員の顔合わせが出来たこと大変うれしく思います！！

3時間程度の短い時間でしたが一緒に働く仲間のこと、少しでも知れる機会となっていれば嬉しいです。

また、昨日のお礼メッセージと一緒に「内定式」のアンケートURLもお送りしております。

ご確認いただきまだ回答いただけてない方是非ご回答ください。

次年度以降の参考にさせていただきます。

次回お集りいただくのは「入社式・新入社員研修」となります。

それまではメッセージ、文書でのご連絡がメインとなりますがご不明点・ご不安点などありましたらお気軽にご連絡ください。

下に思い出に写真を載せておきます↓

2022年8月22日(月)「MAYA MAXXさんとの巨大壁画プジェクトが完成！」

　皆様学生最後の夏休みはいかがお過ごしですか？

感染拡大は続くものの政府からの行動制限のない夏休み…旅行などにもいかれましたか？

試験勉強や卒論研究でそれどころではない方もおりますでしょうか…(汗)

当社では今月10日、岩見沢市美流渡に拠点を置く画家MAYA MAXXさんと8月上旬から取り組んでいた、当社の倉庫の巨大な壁画が完成しました！！

道路からも充分見える大きさの壁画なのでドライブがてら岩見沢に来てみてはいかがでしょうか…

これについては採用HPトップの「お知らせ」にも記事にしていますので是非ご覧ください。

また、先日「内定式」のご案内をさせていただきました。

現在採用担当は皆さまにお渡しする交通費の計算や配布物の作成、各プログラムの企画…などなど準備を進めながら、昨年はコロナ感染拡大により延期となりましたが今年は10/3(月)に予定通り開催できることと、無事内定者の皆さま全員が出席していただけることを願っております…！

出欠回答の回答は8/25(木)までとなっておりますのでまだ回答がお済でない方は忘れずに回答をお願いいたします。

皆さまの夏休みの過ごし方など共有いただける方は是非コメント欄へ★

(佐藤)

2022年7月18日(月)「岩見沢工場　今年度の健康診断が終了しました」

　先週、7月14日(木)15日(金)に岩見沢工場では健康診断が実施されました！

岩見沢工場に在籍している200名以上の社員・パート従業員が対象で、毎年工場を稼働させながらタイムスケジュールを組んで社内で実施しています。

年齢により受診の内容は異なりますが、若い方は「身長・体重」「血圧」「視力・聴力」「胸部Ｘ線」「尿検査」のみでおそらく皆さんが大学で受診した内容とほとんど変わらないと思います。

40歳以上の方はこれに「血液検査」や「腹囲検査」「心電図」など盛りだくさん！

定年まで健康に元気に働くために健康チェックはしっかり行いましょうね♪

もちろん、栗沢工場も営業も毎年実施しています。(営業は個別に病院でやっているそう…)

ちなみに私は去年くらいから視力の低下が著しくそろそろコンタクトを作ろうか迷っているところです…

パソコンやスマホのブルーライト恐るべし…

なにか視力回復に良い食べ物やマッサージなど良い情報があったら教えてください(笑)

あ……本日祝日ですが、工場は出勤日です……。(営業はお休みです)

工場職内定者の皆さん…祝日のお休み楽しんでください。

(佐藤)

2022年7月11日(月)「社内見学会&内定者交流会　ご参加ありがとうございました」

　本日、岩見沢工場にて「社内見学会&内定者交流会」を開催し、内定者9名の内5名の方にご参加いただきました。

お暑い中ご参加いただきありがとうございました！

工場・社内見学は窓越しにコロッケの製造工程をご覧にいただいた後、社員・従業員使用しているスペースをご案内しました。

入社前の学生さんを1Fのスペースにご案内したのは初めてでしたが、白衣置場や更衣室、食堂をご覧いただき1日の過ごし方をイメージしていただけたかと思います。

交流会では簡単な「自己紹介」と「モリタンクイズゲーム」を実施。

WEBで顔合わせはしているものの、やはり対面となると緊張すると思いゲーム形式での交流会を企画しましたがすでに会場に来るバスの中で意気投合していた様で少し物足りなかったかなと反省しております(;'∀')

次回のイベントは今のところ10月3日(月)の「内定式」を予定しておりますのでその時はもっと「お話し」ができるようなものを企画していきます★

その時は内定者全員ご参加いただけると嬉しいです♪

思い出に写真を載せておきますのでご覧ください⇓

※はっきりお顔が写っているものはモザイク加工しております。

(佐藤)

2022年7月1日(金)「2022年度新入社員研修期間終了！」

　昨日6月30日をもって2022年度新入社員の研修期間が終了しました！

今日から正式な正社員として本格的な勤務がスタートします。

昨日、岩見沢工場では「辞令書」の交付が行われ岩見沢に配属されたメンバー全員に支店長よりメッセージを頂きました。

各営業所・工場でもそれぞれ辞令書が交付され受け取ったことと思います。

採用担当としてはまずは研修期間中、一人もかけることなく今日7月1日を迎えられたことにホッとしています。

これから一人前の社員を目指して頑張ってほしいですね♪

そして、来年は内定者の皆さんの先輩社員としてしっかり皆さんを教育・指導している姿を見るのが今から楽しみです★

本州では例年より早く梅雨が明け、猛暑が続いているようですね💦

北海道は記録的な大雨で被害が出た地域もあり、近年の異常気象には本当に悩まされますね…

北海道でもこれから本格的な夏が来て暑くなりますから熱中症対策はしっかりして学生生活最後の夏を楽しんでください！！

(佐藤)

2022年6月23日(木)「社内見学会&内定者交流会の開催決定」

　先日、内定者の皆さまにはLINEにてご案内させていただきましたが、7月11日(月)に「社内見学会&内定者交流会」の開催が決定しました！

例年、内定者の皆さまにお集りいただく機会は内定直後の「内定者説明会」と「内定式」くらいだったのですが、コロナ禍で対面でお会いできる機会や会社に来て社内を見学する機会が激減し少しでも内定者の皆さまの不安を払拭できればと企画しました！

是非、スケジュールご調整の上ご参加ください。

また、先日2次募集でご応募いただいた方の2次面接が終了しました…。

これから内定発表と入社誓約書のご提出をいただきますので正式に決定しましたら改めてご報告させていただきます。

※7月11日(月)の「社内見学会&内定者交流会」にもご参加いただく予定です。

北海道は寒暖差が激しく、ここ最近は天気に恵まれない日が多いですがどうぞ体調管理には十分気を付けてお過ごしください♪

2022年6月6日(月)「2022年度新入社員　第一回フォローアップ面談終了」

　先週今年の新入社員を対象にフォローアップ面談を実施しました！

この面談は例年、入社3カ月の研修期間が終わる少し前に実施しているもので採用担当との個別面談になります。

社会人として2カ月が過ぎ、少しずつ仕事にも慣れてきたころですが「困っていること」や「悩み」「楽しいこと」をざっくばらんにお話しいただく機会としております。

営業部や紋別工場の方とはZOOMを活用してWEB面談となりますが、今年も全員の元気な姿を確認できました！！

まだまだ覚えることも多く、これから先輩社員の様に1人立ちして仕事をしていけるのか…そんな不安な声もありましたが皆さん前向きに頑張っているようで採用担当としては少し安心しました★

これからまだ大変なことは待ち受けていると思いますが、同期で力を合わせて乗り越えて来年は内定者の皆さんの「先輩」として活躍してくれることを期待します！！

新入社員に聞いてみたいことありましたら是非コメント欄へ↓

(佐藤)

2022年5月30日(月)「先輩社員懇談会へのご参加ありがとうございました」

　先週5月23日(月)～27日(金)まで実施しました「先輩社員懇談会」が無事終了いたしました！

ご参加いただいた内定者の皆さま、ありがとうございました！！

実際に当社で働いている先輩社員の話を聞いて少しでも「働くイメージ」がもてる機会となっていれば幸いです。

また、当社の温和な雰囲気も感じていいただけていたら嬉しいです。

今回参加してくれた先輩社員も後輩になる内定者の皆さまと交流でき、一緒に働けることが楽しみだそうです♪

今後も、内定者の皆さまのご都合をお伺いしながら「社内見学」や「内定者交流会」などイベントを開催できたらと思っておりますのでその際は是非、ご参加ください★

※「こんなイベントを開催いしてほしい」などご要望がありましたら是非コメント欄へ！

(さとう)

2022年5月11日(水)「2023年新卒内定者ページ開設です！」

　改めまして、この度は内定誠におめでとうございます！

来年春から一緒に働けることを楽しみにこれから皆様のご入社準備を進めて参ります！！

このページでは採用担当が社内の様子や日常についてゆる～く皆様にお伝えします。

月に1度は更新できるように頑張ってまいりますのでお時間があるときにたま～に覗きに来てください♪

また、コメントも記入できますので是非皆様からの書き込みもお待ちしております★

(さとう)